国家政策支持
航空业已经成为国家十二五规划重点发展行业，在当今就业困难的大环境中无疑是最具有吸引力的!
工作环境好
无论在呼叫中心、预定中心、指挥中心和机场商务VIP等地工作，工作环境好，干净，体面。
福利待遇多
除了基本工资外，多劳多得的原则可拿到更高的薪水,还有各种奖金福利，如奖金,出国旅行等。
录取分数低
0基础也可以入学全国名牌大学，录取门槛低，面试更多容易通过，对文化课的分数要求不高。
人才缺口大
据统计，目前我国对空乘专业人才需求接近55万。在未来很长一-段时间，我国航空人才都将处于短缺状态。
【安检】
薪资范围：5000-25000 工作描述：安全检查通道的一名检查员，工作人员通道、货物传递装置、身份证检查台、空中交通管制塔台、加油区、通信中心和机场本身都属于安检工作的范围。
【VIP客服】
薪资范围：6000—13000 工作描述：指导客户专用休息室、免费点心、免费饮料、报刊杂志、商务设施、登机提醒等服务；办理换出登机牌、托运行李、机场服务人员引导通过快速安检通道
【指挥协调员】
薪资：7000—15000 工作描述：正飞行员、空中交通管制员、机场指挥协调员承担了连接航班保障的三个关键环节的安全指挥管理职责，三方协作确保航班空中、地面服务正常，顺畅。
【服务咨询】
薪资：5000—9000 工作描述：日常工作为接听客人来电咨询，预订，订购航空机票流程和事项与航空公司沟通确认最后客户购买成功。（包括：退票流程和具体需要的证件）
【票务员】
薪资范围：6000—10000 工作描述：了解航空机场国内国际飞行线路、时间、班次面向各航空公司直属票务员中心、直属售票大厅、航空服务公司，从事航空票务的相关业务及结算工作。
【运营管理】
薪资范围：9000—22000 工作描述：主要负责公司线上线下上下游产业链的正常运营，以及人员管理，制定人员和项目进度计划和实施计划书。
【值机】
薪资：4000—10000 工作描述：为旅客办理乘机手续（换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位）。每个航空公司都有自己的值机柜台，机场也有自己的值机柜台。
【易登机】
薪资：5000—13000 工作描述：主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。如：代办乘机、行李托运手续、提供VIP专用安全检查通道服务、免费上网等服务。EMOLOYMENT OF TRAINEES
就业率
98%
面试成功率
89%
薪资冠军
16000
平均薪资
12360ADMISSION REQUIREMENTS
1、年龄在16-19周岁之间的高中专毕业生。
2、热爱祖国、遵纪守法，有志于从事航空服务事业，具有较强的服务意识和良好道德品质。
3、身高：男生172-184cm;女生160-172cm。
4、体重：女（身高（cm）-110]+10%kg 男生：[身（cm）-105]+10%kg）
5、视力：矫正视力不低于0.4无色盲、色弱、斜视。
6、五官端正，肤色好，面部和手臂等裸露部位无明显疤痕。
7、身体健康、体型均称，无明显的“O”型、“X”型腿；
8、无肝炎或肝脾肿大、HbsAgyin阴性
9、无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病。
10、无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性麻疹等。
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